上海錦鋁主管人員讀書分享會(huì)隨想

　　莎士比亞曾說過“生活里沒有了書籍，就像沒有了陽光;智慧里沒有了書籍就像鳥兒折斷了翅膀?！睍粌H可以滌蕩心靈，陶冶情操，還可以指明人生發(fā)展的方向，是迷茫中指明前途的燈塔。

我們個(gè)人的發(fā)展尚且如此，那么一個(gè)公司要在變化莫測，危機(jī)四伏的市場競爭中求生存、謀發(fā)展，沒有一個(gè)強(qiáng)大的知識(shí)體系做支撐是無法實(shí)現(xiàn)的。因此公司經(jīng)常組織內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)提升員工整體的專業(yè)知識(shí)水平。同時(shí)在主管人員中開展讀書分享的活動(dòng)。目的是通過精讀一本好書或者學(xué)習(xí)企業(yè)管理上的精髓、或者了解社會(huì)發(fā)展的方向以及應(yīng)該報(bào)以怎樣的人生態(tài)度去面對(duì)生活等等。

記得第一次讀書分享會(huì)剛剛開始的時(shí)候很多參加的人員僅僅把它作為一項(xiàng)任務(wù)去看待，只是草率的選一本書，摘錄些章節(jié)用白紙一樣簡單的PPT進(jìn)行分享，猶如嚼蠟般枯燥，但是當(dāng)有的同事以精美的PPT和充滿獨(dú)到見解的分享呈現(xiàn)在大家面前的時(shí)候，很多人心里暗暗意識(shí)到了差距，并開始認(rèn)真的選書、歸納、制作規(guī)范的PPT，并在現(xiàn)場用自己的語言去闡述對(duì)書中精華部分的理解和提煉。漸漸的通過幾次讀書會(huì)的歷練，大家選書越來越有針對(duì)性，分享越來越深刻，很多人提出了管理上的一些好的方法和見解，如何去打造一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)等等，甚至連對(duì)待工作和處世的態(tài)度都發(fā)生了變化，讀書已儼然成為生活中必不可缺的需求或許這就是讀書會(huì)帶來的最大潛移默化的好處。

讀書本身就是一個(gè)輸入過程，當(dāng)我們能將書中所學(xué)以各種方式輸出，用于工作和生活本身就完成了一次知識(shí)的升華。

讀書只是一個(gè)過程，學(xué)以致用才能事半功倍。作為公司的管理人員只有不斷更新自己的知識(shí)體系，發(fā)揚(yáng)“只爭朝夕”的學(xué)習(xí)精神，緊跟時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展的步伐才能不被社會(huì)所淘汰。“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型主管”才是公司開展讀書分享會(huì)的目的所在，也是對(duì)大家殷切的希望。